Vi vill att alla våra medarbetare ska kunna utvecklas och stanna länge inom Fastighetsbyrån. Om du i framtiden vill ta steget vidare och bli chef eller franchisetagare så får du som delägare en flygande start i resan mot detta mål.
När du blir delägare hos Fastighetsbyrån blir du samtidigt delägare i ett bolag som bedriver sin verksamhet utifrån branschens förmodligen starkaste och mest framgångsrika franchisekoncept. Som delägare är du med och delar bolagets framgång.
För att bli delägare krävs att du är registrerad fastighetsmäklare och är anställd på det lokala kontoret. Ett delägarupplägg bygger på ömsesidigt förtroende och måste vara något alla parter är med på – medarbetaren, franchisetagaren och huvudkontoret.
Om du har frågor om delägarmöjligheterna i ett speciellt område, kontakta någon av våra affärsområdeschefer:
Arvid Sundquist - Affärsområdeschef Väst
arvid.sundquist@fastighetsbyran.se
Tel: 070-109 34 47
Andréas Valentinson - Affärsområdeschef Stockholm
andreas.valentinson@fastighetsbyran.se
Tel: 070-387 55 25
Kristina Forsgren - Affärsområdeschef Mitt
kristina.forsgren@fastighetsbyran.se
Tel: 076- 781 65 66
Per-Anders Henrell - Affärsområdeschef Tillväxt
per-anders.henrell@fastighetsbyran.se
Tel: 070-399 06 90
Jesper Jansson - Affärsområdeschef Sydöst
jesper.jansson@fastighetsbyran.se
Tel: 070-354 55 09
Dick Lovén - Affärsområdeschef Norr
dick.loven@fastighetsbyran.se
Tel: 070-556 36 01
Johan Engström - VD
johan.engstrom@fastighetsbyran.se
Tel: 08-54 54 55 00
Linda Nyström
HR-chef
linda.nystrom@fastighetsbyran.se
Tel: 070-300 48 09
Fastighetsbyråns företagskultur
På Fastighetsbyrån får du många, drivna kollegor som jobbar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och kunder. Det värdesätter vi, eftersom vi vet att det skapar trygghet.
Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer, därför genomför vi temperaturmätningar en gång i månaden. Alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling – det är så vi får nöjda och engagerade medarbetare som växer tillsammans med företaget.