Vi gör det enklare att göra ett bra jobb. Vi ger våra kunder ett löfte: Vi gör det lite enklare att byta bostad. Vårt jobb är att tillsammans hålla vad vi lovar.
Att jobba i en franchisekedja är ett lagspel som innebär många fördelar. En av de stora fördelarna är att du som mäklare kan koncentrera dig helt och hållet på att infria löften till dina kunder.
I ryggen har du, förutom kunniga och erfarna människor, ett välkänt varumärke, ett marknadskraftigt arbetssätt och en mängd verktyg för att underlätta ditt arbete i din vardag.
Till skillnad från andra mäklarföretag ingår vi även i en bankkoncern, Swedbank. Det gör att vi gemensamt kan erbjuda kunderna en helhetslösning kring bostadsbyte och finansiering. Samarbetet har hittills resulterat i flera produkter och tjänster som till exempel räntefritt handpenningslån och ekonomisk rådgivning.
Vårt varumärke är välkänt och står för tradition, kunskap och pålitlighet. Det innebär att vi har mycket att leva upp till. Kunderna kräver lite mer av oss. Vi har ett ansvar att förvalta. Det tänker vi göra.
Om du har frågor om franchise-möjligheterna i en speciell region, kontakta någon av våra regionchefer:
Arvid Sundquist - Affärsområdeschef Väst
arvid.sundquist@fastighetsbyran.se
Tel: 070-109 34 47
Andréas Valentinson - Affärsområdeschef Stockholm
andreas.valentinson@fastighetsbyran.se
Tel: 070-387 55 25
Kristina Forsgren - Affärsområdeschef Mitt
kristina.forsgren@fastighetsbyran.se
Tel: 076- 781 65 66
Per-Anders Henrell - Affärsområdeschef Tillväxt
per-anders.henrell@fastighetsbyran.se
Tel: 070-399 06 90
Jesper Jansson - Affärsområdeschef Sydöst
jesper.jansson@fastighetsbyran.se
Tel: 070-354 55 09
Dick Lovén - Affärsområdeschef Norr
dick.loven@fastighetsbyran.se
Tel: 070-556 36 01
Johan Engström - VD
johan.engstrom@fastighetsbyran.se
Tel: 08-54 54 55 00
Linda Nyström
HR-chef
linda.nystrom@fastighetsbyran.se
Tel: 070-300 48 09
Fastighetsbyråns företagskultur
På Fastighetsbyrån får du många, drivna kollegor som jobbar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och kunder. Det värdesätter vi, eftersom vi vet att det skapar trygghet.
Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer, därför genomför vi temperaturmätningar en gång i månaden. Alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling – det är så vi får nöjda och engagerade medarbetare som växer tillsammans med företaget.
