Karriärföretagen gör årligen en omröstning i sitt Young Professionals nätverk av mäklare

Årets karriärföretag delas årligen ut till 100 arbetsgivare i Sverige och även i år får Fastighetsbyrån utmärkelsen. De arbetsgivare som anses erbjuda de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger får utmärkelsen.

Sedan 2011 har Karriärföretag presenterat sin lista över de 100 arbetsgivare i Sverige som erbjuder de främsta karriär- och utvecklingsmöjligheterna för unga talanger. Runt 1 000 arbetsgivare uppfyller årligen grundkriterierna och bedöms av en expertjury. Ett av Karriärföretagen 2024 är Fastighetsbyrån, med motiveringen:

”Fastighetsbyrån har utsetts till ett Karriärföretag tack vare sin starka företagskultur och dedikation till medarbetarnas utveckling. Företaget erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där medarbetarna kan trivas och växa i sina roller. De prioriterar hållbarhet och mångfald, vilket skapar en inkluderande och dynamisk arbetsplats. På Fastighetsbyrån kan du vara säker på att din karriär får möjlighet att blomstra samtidigt som du bidrar till en positiv påverkan på samhället." 

Karriärföretagen har via sitt karriärnätverk genomfört en omröstning bland Young Professionals gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2024.

Deltagare i omröstningen 2024 var totalt ca 4.000 Young Professionals fördelat på följande kategorier: Civilingenjörer, Högskoleingenjörer, Civilekonomer, Samhällsvetare, Fastighetsmäklare och Jurister.

*Definitionen Young Professionals är: Personer som är mellan 25 – 35 år som har tagit en akademisk examen inom 1 – 8 år och påbörjat sin yrkeskarriär.

Fastighetsbyrån har fått utmärkelsen av Karriärbarometern bland Young Professionals för fjärde året i rad. De som röstar är mäklare som varit verksamma i branschen ett till åtta år.

- Vi har stort fokus på att utveckla våra medarbetare och attrahera nya talanger och utmärkelserna är ett kvitto på att vi är på rätt väg. För att hålla och stärka vår position som Sveriges största mäklarföretag måste vi hela tiden tänka nytt och utveckla hur vi jobbar, inte minst när det gäller employer branding. Att vi uppmärksammas som nytänkande och innovativa är väldigt roligt, säger Linda Nyström, HR-chef på Fastighetsbyrån.

* Definitionen Young Professionals: personer som är mellan 25–35 år som har tagit en akademisk examen inom 1–8 år och påbörjat sin yrkeskarriär.

Karriärföretagen har via sitt studentnätverk under Januari – April 2024 genomfört en omröstning gällande deras val av framtida arbetsgivare genom att ställa frågan, vilka är de tre mest attraktiva och spännande arbetsgivarna bland företagen som utsetts till Karriärföretag 2024.

Deltagare i omröstningen i år var totalt 5.212 studenter från 27 universitet och högskolor, som just nu studerar en akademisk utbildning fördelat på följande kategorier: Civilingenjörs-studenter, Högskoleingenjörs-studenter, Ekonomistudenter, IT-studenter, Samhällsvetare-studenter, Fastighetsmäklare-studenter och Jurist-studenter.

Varje år genomförs undersökningen Företagsbarometern bland 22 000 svenska studenter. I kategorin för mäklarstudenterna hamnar Fastighetsbyrån återigen i topp som den mest attraktiva arbetsgivaren.

- Mäklarstudenter är en viktig målgrupp för oss då vi har ett stort rekryteringsbehov och växer med ca 100 nya medarbetare varje år. Vi är så glada för det här priserna, det är det bästa betyget på att vi lyckas nå ut till mäklarstudenterna och visa dem vilka är och vad vi kan erbjuda dem när de är klara med studierna, säger Ulf Häger, Rekryterings- & Employer Brandingansvarig på Fastighetsbyrån.

Fastighetsbyrån arbetar ständigt med att erbjuda nyexaminerade mäklare en arbetsplats som hjälper dem att utvecklas och lyckas som mäklare.