Som Sveriges största mäklare har vi som mål att våra studentambassadörer ska få de allra bästa förutsättningarna till en framgångsrik start när ni börjar mäkla. Det innebär att du som ambassadör under din studietid blir en viktig representant av Fastighetsbyrån och får chansen att skapa kontakter som ger dig ett stort försprång när du är klar mäklare. Du blir helt enkelt vår kollega!
Du garanteras praktikplats på den ort du önskar, och kommer också ha möjlighet att testa olika kontor om du skulle känna för det. Under praktiken får du känna på mäklaryrket på riktigt och se hur allt fungerar. Vi finns i hela landet så valet är helt upp till dig var du ser dig själv arbeta i framtiden.
Som ambassadör kommer du också vara med och styra upp event på din högskola/universitet samt ta del av evenemang anordnade av Fastighetsbyrån och på det lokala kontor där du gör din praktik. Du är experten på vad som efterfrågas och sker på din utbildning och vi har lång erfarenhet av att på ett kreativt sätt möta dessa behov.
För att trivas, och passa, i rollen behöver du vara är en sann initiativtagare som är duktig på att knyta kontakter och trivas i sociala sammanhang. Vi tror också att du är duktig på att komma med inputs och ge feedback, och tycker om att påverka.
Som studentambassadör på Fastighetsbyrån får du:
- Ambassadörskit.
- Garanterad praktikplats på önskad ort.
- Ambassadörsträff i Stockholm.
- Tipskompisar i hela landet hos Sveriges största mäklare.
- Möjlighet att få följa med på vår årliga Kick-off.
- Delta i tävlingar med fantastiska priser.
- Delta på interna utbildningar, framförallt digitala.
Är du intresserad av ambassadörsrollen och vill veta mer? Kontakta Amanda Wendelstam, ansvarig för studentrekrytering på amanda.wendelstam@fastighetsbyran.se eller telefon 076- 629 73 64
Fastighetsbyråns företagskultur
På Fastighetsbyrån får du många, drivna kollegor som jobbar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och kunder. Det värdesätter vi, eftersom vi vet att det skapar trygghet.
Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer, därför genomför vi temperaturmätningar en gång i månaden. Alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling – det är så vi får nöjda och engagerade medarbetare som växer tillsammans med företaget.