Franchisetagare till Marina-Alta (från Denia till Calpe)

Söker du nya utmaningar och vill driva ett framgångsrikt koncept i Spanien? Nu har du en möjlighet att driva mäklarkontor med ett av Sveriges mest välkända företag i ryggen! 

Om området  
Fastighetsbyrån har sedan 11 år tillbaka hjälpt tusentals svenskar med att hitta sin semesterdröm här i Spanien. Just Costa Blanca-kusten har blivit ett av våra mest efterfrågade områden och därför behöver vi nu fler kontor längs kusten.
  
Området som erbjuds är Marina-Alta som ligger norr om Altea och sträcker sig hela vägen upp förbi semesterparadiset Calpe till vackra Denia. Med över 5 mil kuststräcka, och inkluderar välkända orter som Moraira och Javea pâ en kust som hela tiden utvecklas med mycket bebyggelse, vet vi att förutsättningarna finns för att lyckas.

Här finns utrymme att på sikt etablera flera kontor då Denia och Calpe är två mycket efterfrågade orter där ett Fastighetsbyrån kontor skulle vara en stor tillgång.
 
Norra Alicante attraherar såväl skandinaver som engelsmän, holländare, fransmän, belgare och amerikaner. Här finns stor efterfrågan året runt och med hjälp av Fastighetsbyrån, som är den största svenska mäklaren i Spanien, får du ett starkt koncept, en välbesökt hemsida och ett stadigt flöde med köpare som vill investera i Spanien. 

Om dig 
Du behöver vara driven som person, ha jobbat med försäljning ett par år och ha en stark förståelse för företagande och det ekonomiska ansvaret som krävs för att lyckas, längtan till att flytta ner till solen (eller redan vara bosatt i Spanien) är också en förutsättning för att trivas.

Den person som kvalificerar sig till uppdraget kommer att få mycket hjälp med att starta upp, både vad gäller praktiska lösningar men även rekryteringar, utbildningar etc. Närmsta etablerade kontor ligger i Albir och har drivit försäljning i området sedan år 2011. 

Erfarenhet av mäkleri, gärna i Spanien, är mycket meriterande. Kunskap i spanska är meriterande men inget krav, men också att du är öppen för ny kunskap, serviceinriktad, samtidigt som du delar med dig av dina egna erfarenheter. 

Du tror på styrkan i en kedja. Vidare är du säljande, engagerad, och förtroendeingivande. Vi förutsätter att du talar och skriver flytande svenska, engelska samt gärna spanska och att du har möjlighet att finansiera en satsning.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt  
För att veta mer, kontakta Affärsområdeschef Utland Martin Posch, +34 699 944 229 eller martin.posch@fastighetsbyran.se

Our minimum requirements is that you are fluent in speaking and writing of English and Swedish. Spanish is a merit but not a requirement. Applications that don't fulfill our demand won't be answered.


Om Fastighetsbyrån
Vi har det stora nöjet att kunna kalla oss för Sveriges ledande fastighetsmäklare, med drygt 250 kontor och cirka 1 800 medarbetare över hela landet och delar av Spanien och Portugal. Det gör oss störst både i omsättning och antal affärer. Och den som säljer mycket, kan också mycket. En erfarenhet som har hjälpt oss ta fram rätt tjänster och erbjudanden som hjälper såväl mäklaren som kunden i varje del av affären.

Att vår kunskap och erfarenhet uppskattas av många är tydligt; faktum är att vi förmedlar en fjärdedel av alla Sveriges bostadsaffärer. Det är ett förtroende vi är stolta över och värnar om varje dag – på varje kontor runt om i landet. För vi vill inte bara vara ledande i Sverige, vi strävar även efter att vara bäst på varje lokal ort och område. För det är där kunden bor och affären görs.


 

2Secure Logotyp JPEG.jpg
Som slutkandidat i Fastighetsbyråns rekryteringsprocess kan du komma att bli bakgrundskontrollerad förutsatt ditt samtycke. Så vänligen se över ditt CV innan ansökan.

2Secure är ett säkerhetsbolag och en internationell aktör inom bakgrundskontroller. 2Secure utför bland annat kontroller i samband med rekrytering, företagsförvärv, leverantörssamarbeten och ledningsprövningar.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Fastighetsbyråns företagskultur

På Fastighetsbyrån har du många, drivna kollegor som jobbar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och kunder. Det värdesätter vi, eftersom vi vet att det skapar trygghet.

Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer, efter vi vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling – det är så vi får nöjda medarbetare som växer tillsammans med företaget. 

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor