Linnea Grahn arbetar som nyproduktionsmäklare på Fastighetsbyråns kontor i Karlstad. Hon har klättrat snabbt i karriären och har blivit delägare i bolaget, vilket har varit både roligt och lärorikt enligt Linnea. ”Jag vill vara en del av något större och kunna påverka arbetsplatsen”.

Linnea Grahn bestämde sig tidigt för Fastighetsbyrån tack vare en lyckad företagspresentation under studietiden. Fastighetsbyrån stack ut, var moderna och låg i framkant jämfört med konkurrenterna på plats, enligt Linnea. Linnea fick tidigt en studentambassadörroll som ledde till en praktikplats på Fastighetsbyråns kontor i Karlstad. Som färdig mäklare 2015 blev hon erbjuden en tjänst som specialist på bostadsrätter, för att tre år senare axla rollen som nyproduktionsansvarig. Linneas karriär har gått fram snabbt och hon har tagit chansen att visa framfötterna när tillfälle getts.

– År 2021 blev jag utvald till Årets Nyproduktionsmäklare av Fastighetsbyrån, vilket kändes fantastiskt fint. Och skönt att få skörda frukten av allt jobb man har lagt ner.

Hur kommer det sig att du tog steget vidare och blev delägare?
– Jag har alltid känt att det är på Fastighetsbyrån jag vill arbeta och har inte tittat åt någon annan byrå. Samtidigt vill jag ha möjligheten att vara en del av något större och kunna påverka arbetsplatsen. Det var därför ett naturligt steg att gå in som delägare och det är fantastiskt roligt! Det är både lärorikt och givande att vara en del av ägargruppen och vara med och fatta beslut som formar företaget. Det är mycket nytt att lära sig om att driva företag såklart, men det är en del av utmaningen.

Vilka fördelar har delägarskapet inneburit för dig?

– Delägarskapet har för mig varit ett nytt steg i karriären men samtidigt ha kvar samma roll som jag hade tidigare med mitt mäkleri. Det har för mig varit en trygghet och är ett bra sätt att kunna erbjuda medarbetarna möjligheten att bli delägare för att behålla duktiga mäklare och nyckelpersoner i företaget!

Hur ser du generellt på karriärmöjligheterna på Fastighetsbyrån?
– Det finns många steg på karriärtrappan och stora möjligheter att hela tiden utvecklas. Jobbar man hårt och når bra resultat kan man bli delägare, franchisetagare eller kontorschef och den möjligheten finns inte på alla mäklarbyråer.

Hur ser du på företagskulturen?
– Vi har väldigt högt i tak och är nära vänner. Totalt är vi ca tjugo medarbetare och brukar säga att vi är som en andra familj. Alla är delaktiga i att fatta beslut gällande arbetsplatsen vilket är viktigt för att trivas. Vi mäklare har en flexibel vardag och har mycket frihet under ansvar. Vi kan lägga upp vår dag som vi vill, vilket också är positivt för att kunna vara hållbar som mäklare.

Dessutom gör vi många aktiviteter tillsammans. Vartannat år har vi till exempel en tävling; Om vi når budget åker vi utomlands tillsammans. Vi har bland annat rest till Aten och det känns som att de resorna gör oss ännu mer sammansvetsade som team.

I vår bransch kan det annars vara mycket konkurrens mäklare emellan, men inte här på Fastighetsbyrån. Vi peppar varandra och är glada för den andres framgång. Det gör att jag inte vill arbeta någon annanstans än här!