En framgångsrik kultur

En stark företagskultur, arbetsglädje och schyssta villkor är viktiga faktorer för framgång i våra affärer.

På Fastighetsbyrån har du många, drivna kollegor som arbetar mot samma mål. Vi tar ansvar, har kul tillsammans och hjälper varandra framåt. Vår kultur präglas av vänlighet och öppenhet mot både varandra och våra kunder. Kulturen värderas högt hos oss, eftersom vi vet att den skapar trygghet.

Vi är lyhörda för våra medarbetares åsikter och idéer. Vi vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i vår utveckling – det är så vi får nöjda medarbetare som växer tillsammans med företaget.

Kika på vår Kickoff-film här nedan!

Kompetensutveckling

Det är centralt både för individen och för företaget. Att man som medarbetare har möjlighet att utvecklas i sin roll och dessutom kunna ta på sig nya roller gör att både individen och företaget utvecklas. Fastighetsbyrån erbjuder ett heltäckande utbildningsprogram som sträcker sig från den första företags introduktionen till fortbildning inom yrkesrollerna till traineeprogram för blivande franchisetagare och ledarutveckling för kontorschefer och franchisetagare.
Trygghetslösningar

Att medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas inom Fastighetsbyrån är förstås en starkt bidragande orsak till att de stannar längre inom företaget. Från centralt håll pågår också ett arbete kring att stötta lokalkontoren i att hitta trygghetslösningar t.ex. mer stabil lönesättning, pensionsavsättningar mm för att medarbetare inte ska välja att lämna Fastighetsbyrån på grund av den ibland ojämna inkomsten.
Medarbetarundersökning

Genom vårt mätverktyg Winningtemp fortsätter vi ta tempen på hur våra medarbetare mår och trivs på Fastighetsbyrån. Vi har ett fantastiskt fint resultat på våra mätningar. Detta utgör ett betydelsefullt underlag för att Fastighetsbyrån ska fortsätta utvecklas och vara en attraktiv arbetsgivare.