Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Fastighetsbyrån och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Google

Karriärvägar för fastighetsmäklare

På Fastighetsbyrån har du stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och ta dig vidare i karriären. Beroende på vad du är intresserad av kan du välja att rikta in dig på ett specifikt område – du kan utvecklas inom:

  • Specialist
  • Ledarskap
  • Sälj
  • Ägarskap

Självklart kan du även utvecklas inom din nuvarande roll. Vi har identifierat de vanligaste roller och tagit fram en rollbeskrivning. 

Med inriktningarna vill vi underlätta och synliggöra möjligheterna för dig, men givetvis är alla karriärer olika.

Här ser du en översikt av rollerna inom de olika områdena samt vilka utbildningar som finns kopplade till respektive roll.

Givetvis kan ordningen på rollerna variera från person till person. Man måste inte följa exakt de steg vi föreslagit. 

Ni hittar en beskrivning över de olika rollerna längre ner.

Specialist

Som specialist kan du fördjupa dig inom ett eller flera områden, som till exempel nyproduktion, bostadsrätter eller kommersiella fastigheter.

Specialist är för dig som gillar att grotta ner dig i ett ämne och ta rollen som expert. Du blir en pedagogisk och ämneskunnig resurs som utbildar och delar med dig av dina kunskaper till andra.

Utbildningar Specialistinrikning

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Diplomering Nyproduktion

Ledarskap

På Fastighetsbyrån ser vi ett gott ledarskap som en viktig del av en framgångsrik och välmående arbetsplats. En bra ledare jobbar för att ständigt förbättra och utveckla verksamheten och har som mål att leda verksamheten mot högre effektivitet och bättre lönsamhet.

Vi har ett stort behov av duktiga ledare. Om ledarskapet lockar dig finns det goda möjligheter att utvecklas med oss.

Utbildningar Ledarskapsinriktning

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Utbildning kommer

  • Praktisk ekonomi

    Arbetsmiljö

    Headhuntingutbildning

    Rekryteringsutbildning

    Fastighetsbyrån Ledarprogram

  • Utbildning kommer

  • Traineeprogrammet för blivande franchisetagare

    Franchisetagarintroduktion

    Fastighetsbyråns ledarprogram

    Rekryteringsutbildning

    Headhuntingutbildning

    Arbetsmiljö

    Praktisk ekonomi

Sälj

Försäljning är grundbulten i vår verksamhet och vi behöver ständigt utveckla och förnya oss. Att jobba med sälj innebär att du utvecklar andra i deras försäljning och vill ta en ledande roll.

Utbildningar Säljinriktning

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Diplomerad säljtränare

  • Utbildning kommer

  • Utbildning kommer

Ägarskap

Vi har två typer av ägarskap: partner och franchisetagare. 

Partner innebär att du blir delägare i ett av Fastighetsbyråns kontor och därmed är en del av Sveriges största mäklarkedja. Partner passar dig som vill vara delägare utan att ha ansvar för den dagliga verksamheten. 

Om du vill gå vidare i ditt ägarskap kan du bli franchisetagare, vilket innebär att du blir ägare av franchisebolaget och bedriver verksamheten enligt franchisekonceptet.

Utbildningar Ägarskapsinriktning

  • Kickstart

    Framgångsrik Förhandling

  • Utbildning kommer

  • Traineeprogrammet för blivande franchisetagare

    Franchisetagarintroduktion

    Fastighetsbyråns ledarprogram

    Rekryteringsutbildning

    Headhuntingutbildning

    Arbetsmiljö

    Praktisk ekonomi

Nya utmaningar

Vill du ha hjälp från huvudkontoret om du t.ex känner att du vill byta kontor eller vill ha hjälp att hitta nästa roll? Registrera dig här så ska vi försöka hjälpa dig hitta nästa steg.

 

Sekretess

Din ansökan/intresseanmälan behandlas konfidentiellt. Vi arbetar utefter vår integritetspolicy, läs mer om den här.

Yrkesroller

  • Beskrivning
    I rollen som nyproduktionsansvarig ansvarar du för nyproduktionsaffären på kontoret. Du ansvarar för att nyproduktionsförsäljningen genomförs enligt Fastighetsbyråns koncept, antingen genom att själv sälja eller via ansvarig mäklare. I rollen ingår att söka upp och bearbeta nya kunder och bygga relationer med potentiella uppdragsgivare i ditt område. Det ingår också att föra ut information kring nyproduktion till övriga medarbetare på kontoret.

    Vad som krävs
    Erfarenhet av att arbeta med B2B är en fördel då en stor del av arbetet handlar om att bygga relationer med andra företag. Du ska ha lätt för att skapa kontakter och gilla att bygga långsiktiga relationer. Som person bör du ha en strategisk ådra och vara strukturerad.
    Registrerad mäklare är inte ett måste då andra på kontoret kan sköta försäljningsbiten.

  • Beskrivning
    Som teamleader på Fastighetsbyrån är du ett stöd för mäklarna och leder ditt team mot kvantitativa och kvalitativa mål som kontoret har satt upp. Du har en styrande roll, men är också en del av gruppen med fokus att stötta och motivera dina medarbetare i utsatt riktning. Du organiserar och strukturerar teamets arbete och ser till att rätt arbetsuppgifter prioriteras.

    Vad som krävs
    För att passa som teamleader ska du ha goda ledaregenskaper och inte vara konflikträdd. Du är en lyhörd person som kan coacha andra. Förmågan att ta snabba beslut och kunna avgöra vad den bästa lösningen är för gruppen i helhet är viktig som teamleader.

  • Beskrivning
    Som kontorschef arbetar du med den dagliga driften av verksamheten och är kontorets ansikte utåt. Som kontorschef ansvarar du för planering av verksamheten och har en ledande roll i den fortsatta utvecklingen för kontoret. Det ingår ofta ett personalansvar som innebär att du stöttar och motiverar din grupp av medarbetare genom att sätta mål, coacha och följa upp målen för att ge dem goda förutsättningar att utvecklas i sina roller. Som kontorschef arbetar du med eget affärs-, kvalitets- och resultatansvar.

    Vad som krävs
    Du behöver inte själv vara mäklare för att ta rollen som kontorschef, men för att lyckas krävs att du har jobbat i ledningsfunktion tidigare.
    Bra egenskaper att ha med sig är att vara ansvars-
    tagande, engagerad och ha förmåga att bygga långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Du är bekväm med ett högt tempo och att jobba såväl på egen hand som i grupp tillsammans med övriga på kontoret.

     

  • Beskrivning
    Som säljtränare tränar du dina kollegor i att bli bättre på försäljning. Säljträning på kontoret ska ske kontinuerligt och vara ett naturligt inslag i den löpande verksamheten. I rollen ingår att ta fram ett pedagogiskt upplägg och utveckla ett stimulerande innehåll till träningstillfällena.

    Du coachar dina kollegor till nya nivåer som driver utvecklingen framåt i samspel med uppsatta mål på kontoret.

    Vad som krävs
    För att jobba som säljtränare ska du ha ett stort intresse för sälj. Ett strukturerat sinne och förmågan att lära ut är viktiga egenskaper.
    Du har pedagogiska metoder för att bygga stimulerande säljträning med dina kollegor och du är stark på att ge och ta feedback, observera
    beteenden och ge tips på förbättringar.

  • Beskrivning
    När du blir delägare i Fastighetsbyrån blir du samtidigt delägare i ett bolag som bedriver sin verksamhet utifrån branschens förmodligen starkaste och mest framgångsrika franchisekoncept.
    Som delägare är du med och delar bolagets framgång, men även motgångar. Delägare får äga max 20 % av aktierna och inte äga mer än den franchisetagare som äger minst i franchisebolaget. Om du i framtiden vill ta steget vidare och bli chef eller franchisetagare för bolaget får du som delägare en flygande start i resan mot detta mål.

    Vad som krävs
    För att bli delägare krävs att du är registrerad fastighetsmäklare och aktivt utövar fastighetsförmedlingsverksamhet som anställd i franchisebolaget. Ett delägarupplägg bygger på ömsesidigt förtroende och måste vara något alla parter är med på – medarbetaren, franchisetagaren och HK. Om du är på väg, eller har blivit delägare, erbjuder Fastighetsbyrån en delägarutbildning som lägger grunden för din framtida utveckling inom Fastighetsbyrån.

    Läs mer om delägarskap här!

     

  • Beskrivning
    Som franchisetagare är du ägare av franchisebolaget och bedriver verksamheten enligt

    Fastighetsbyråns franchisekoncept. Som franchisetagare har du det övergripande ansvaret för den dagliga verksamheten ser till att kontoret följer de riktlinjer som finns.

    Vad som krävs
    Du ska vara registrerad fastighetsmäklare och gärna ha varit verksam som fastighetsmäklare i några år, samt ha arbetat en längre tid inom Fastighetsbyrån. För att driva en verksamhet ska du ha ett affärsdriv och goda ledaregenskaper. Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar är meriterande.